Hemofarm

Ambiciozni pojedinci se odlično snalaze u Hemofarmu. Naši članovi tima brzo napreduju na svom putu rasta kroz dinamičan razvoj veština i posvećenost ličnom razvoju. Naša kultura kontinuiranog učenja je osnova za preuzimanje odgovornosti za svoj razvoj i korišćenje punog potencijala.

U Hemofarmu podstičemo individualni i jedinstveni rast svakog člana našeg tima.

Iskoristite prilike na koje ćete naići u svom putu i napredujte kao deo našeg tima! Možete pristupiti učenju kroz različite programe i kanale, uživo i online. Vaš lični rast je ključan za postizanje naše misije, pa stvaramo najbolje okruženje za vaš razvoj.

Saznajte više o našoj Misiji, Viziji i Vrednostima.

Prilike za učenje i razvoj u Hemofarmu

U Hemofarmu nudimo odlične mogućnosti za lični razvoj – svako od nas može da ostavi trag i napreduje.

Koučing & Mentoring

U Hemofarmu verujemo u moć koučinga i mentoringa kao snažnih alata za razvoj naših zaposlenih.

Sa više od 30 sertifikovana interna kouča iz raznih delova organizacije, naša koučing kultura je izuzetno razvijena. Koučevi su tu da podrže, osnaže i pomognu zaposlenima da otključaju svoj razvojni potencijal.

Mentorstvo igra važnu ulogu u našem pristupu razvoju, gde mentor i menti zajedno rade na otkrivanju i razvijanju mentijevih sposobnosti i talenata, gradeći partnerski odnos zasnovan na poštovanju i poverenju.

Razvojni programi

Hemofarm kontinuirano podržava razvoj lidera kroz različite programe prilagođene svim nivoima iskustva. To uključuje First Time Leader program za kolege sa manje od godinu dana iskustva u vođenju, Experienced Leadership program za iskusne lidere, kao i Senior Leadership program za seniore sa više od osam godina iskustva. Svi ovi programi osmišljeni su kako bi podržali razvoj liderskih veština naših zaposlenih.

Osim lokalnih, postoje i globalni razvojni programi, koji svojim učesnicima pružaju priliku da se povežu sa kolegama iz svih STADA afilijacija.

GoFluent- Platforma za učenje jezika

GoFluent je globalna platforma koja zaposlenima pruža mogućnost da unaprede svoje znanje jezika. Bilo da žele da unaprede jezik koji već znaju, ili počnu sa učenjem potpuno novog jezika, platforma nudi različite mogućnosti i kurseve na engleskom, nemačkom, francuskom, španskom, italijanskom, kineskom i drugim jezicima.

Obuke

Naša posvećenost razvoju ogleda se kroz brojne interne i eksterne edukacije. Kroz organizaciju ekspertskih i soft-skills obuka trudimo se da podržimo profesionalni rast i razvoj naših zaposlenih. Osim toga, na našem internom portalu zaposlenima je dostupna platforma za učenje sa velikim brojem treninga i materijala kojima zaposleni mogu pristupiti u svakom trenutku.

Sales akademija

Svi novozaposleni u sektoru marketinga i prodaje prolaze našu Sales akademiju, koja im omogućava da se upoznaju sa osnovnim prodajnim konceptima, našim portfoliom, i razviju neophodno samopouzdanje za samostalan rad na terenu. Dobro struktuiran program i posvećenost naših internih trenera nam pomažu da novozaposlene brzo integrišemo u kompaniju i zadržimo lidersku poziciju na tržištu.

Istražite otvorene pozicije u Hemofarmu. Potrebno je samo nekoliko minuta da unesete svoje podatke i pošaljete CV putem našeg karijernog portala

Potvrdićemo prijem vaše prijave putem e-maila.

Prijavite se