Hemofarm

Cilj Principa nije samo formalna potvrda da Hemofarm posluje u skladu sa zakonskim okvirima. Oni materijalizuju osnovne vrednosti i vrline kojima Hemofarm teži, predstavljaju putokaz ponašanja i rada svih zaposlenih i pomažu da donesemo prave odluke i procene tokom rada.

Korporativni principi ponašanja utemeljeni su na ključnim vrednostima (Agility, Entrepreneurship, Integrity, One STADA) koje Hemofarm iskazuje u svim segmentima rada, i u potpunosti su usaglašeni sa Kodeksom ponašanja (Code of conduct) STADA grupe.

Preuzmite Principe ponašanja (PDF)

BSCI Kodeks ponašanja

Poslovanje Hemofarma se kontinuirano usaglašava sa BSCI kodeksom ponašanja - vodećom svetskom inicijativom usmerenom na poboljšanje uslova rada zaposlenih i poslovnog okruženja u celini, promovisanjem društveno odgovornog i socijalno održivog poslovanja. Sa 97.56% usaglašenosti sa BSCI kodeksom, Hemofarm je ostvario najbolji rezultat u Srbiji.

Preuzmite BSCI Kodeks ponašanja (PDF)

Transparentnost

Poslujući fer i transparentno, u skladu sa zakonskim aktima i internim procedurama usaglašenosti, Hemofarm objavljuje informacije o transferima vrednosti zdravstvenim ustanovama i stručnoj javnosti i iznosu sredstava utrošenih u tu svrhu. Podaci za prethodnu godinu objavljuju se na korporativnom web sajtu u skladu sa Metodologijom.

Pregled transfera vrednosti zdravstvenim ustanovama i stručnoj javnosti, za 2023. godinu

Preuzmite PDF

Pravilnik o uzbunjivanju i zaštiti uzbunjivača

Uzbunjivanje je otkrivanje informacija o kršenju propisa, kršenju ljudskih prava, vršenju ovlašćenja protivno svrsi zbog kojeg je isto izdato, opasnosti po život, javno zdravlje, životnu sredinu, bezbednost kao i radi sprečavanja štete velikih razmera.

U skladu sa Zakonom o zaštiti uzbunjivača, na nivou Hemofarma usvojen je Pravilnik o uzbunjivanju koji možete preuzeti ovde.

Preuzmite Pravilnika o zaštiti uzbunjivača (PDF)