Korporativna
kultura

Radno okruženje

Hemofarm veliki značaj pridaje zaštiti i zdravlju zaposlenih, prijatnoj radnoj atmosferi, pozitivnom i stimulativnom okruženju, ali i stvaranju jednakih uslova za razvoj ličnih i timskih potencijala u različitim oblastima rada.

Kultura i različitost

Motivisan i stručan tim Hemofarma čine zaposleni iz različitih zemalja, koji su fokusirani na zajednički cilj – korporativni rezultat.

Ravnopravnost

Jedan od pokazatelja da se u Hemofarmu uspešno kreira savremeno radno okruženje u kom se poštuje različitost i ravnopravnost, jeste i činjenica da žene čine većinu zaposlenih na svim organizacionim nivoima.
Na zadovoljstvo zaposlenih utiče i Hemofarmova podrška porodicama sa decom. Pored jednokratne naknade za svaku rođenu bebu, Hemofarm deci samohranih roditelja obezbeđuje finansijsku pomoć i školski pribor.
„Top Employer” u Srbiji i BiH za 2024.
Kompanija Hemofarm je, treću godinu zaredom, dobitnik priznanja „Najbolji poslodavac“ (Top Employer), koje dodeljuje Institut Top Employers, za uslove koje pruža zaposlenima u Srbiji, i Bosni i Hercegovini. U isto vreme, STADA grupa je proglašena za Najboljeg poslodavca u Evropi.

Sertifikacija Top Employer za najboljeg poslodavca ukazuje na posvećenost Hemofarma boljim uslovima rada, jer realizuje odlične politike i prakse ljudskih resursa, kao i brojne pogodnosti koje pruža za razvoj svojih zaposlenih.