Ovaj web sajt koristi kukije i slične tehnologije da pruži najbolju moguću funkcionalnost i prikaže sadržaje u skladu sa vašim interesima na našem sajtu i društvenim mrežama.
Mi poštujemo vašu privatnost i procesuiramo podatke samo u marketinške i funkcionalne svrhe ukoliko nam date vaš pristanak klikom na "Prihvatam".
Vaša podešavanja vezana za kukije možete izmeniti u bilo kom trenutku klikom na podešavanja privatnosti.

Uslovi korišćenja
Obaveštenje o privatnosti
Podešavanja
Ovaj web sajt koristi kukije i slične tehnologije da pruži najbolju moguću funkcionalnost i prikaže sadržaje u skladu sa vašim interesima na našem sajtu i društvenim mrežama.
Mi poštujemo vašu privatnost i procesuiramo podatke samo u marketinške i funkcionalne svrhe ukoliko nam date vaš pristanak klikom na "Prihvatam".
Vaša podešavanja vezana za kukije možete izmeniti u bilo kom trenutku klikom na podešavanja privatnosti.

Uslovi korišćenja
Obaveštenje o privatnosti
This cookie is used for system purposes only and does not track user actions. It is required for normal functioning of this web site.
Ovo je usluga web analitike.
Kompanija koja obrađuje podatke
  • Google Ireland Limited
  • Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Irska
Svrha podataka
  • Marketing
  • Reklama
  • Web analitika
Korišćene tehnologije
  • Kolačići
  • Piksel tagovi
Atributi podataka
  • IP adresa (anonimna)
  • Informacije o pretraživaču (vrsta pretraživača, stranice sa referencama/izlazima, datoteke pregledane na našem sajtu, operativni sistem, pečat datum/vreme i/ili podaci o putanji klikova)
  • Podaci o upotrebi (prikazi, klikovi)
Prikupljeni podaci
Ova lista predstavlja sve (lične) podatke koji su prikupljeni ovom uslugom ili kroz korišćenje ove usluge.
  • IP adresa
  • Datum i vreme posete
  • Podaci o korišćenju
  • Putanja klikova (biranja)
  • Ažuriranja aplikacija
  • Informacije o pretraživaču
  • Informacije i uređaju
  • JavaScript podrška
  • Posećene stranice
  • URL referer
  • Preuzimanja
  • Flash verzija
  • Informacije o lokaciji
  • Kupovna aktivnost
  • Vidžet interakcije
Pravni osnov
  • U daljem tekstu je naveden pravni osnov za obradu ličnih podatka u skladu sa Članom 6 I 1 GDPR.
  • Član 6 (1) (a) GDPR
Mesto obrade podataka
  • Republika Srbija
Period zadržavanja podataka
  • Ovi podaci će biti izbrisani čim više ne budu potrebni za svrhu obrade.
Strana koja prima podatke
  • Alphabet Inc.
Ovo je tehnologija praćenja koju nudi Facebook i koju koriste drugi Facebook servisi poput Facebook Custom Audiences.
Kompanija koja obrađuje podatke
  • Facebook Ireland Limited
  • 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin, D02, Irska
Svrha podatka
  • Reklama
  • Marketing
  • Retargetiranje
  • Analiziranje
  • Praćenje
Korišćene tehnologije
  • Kolačići
Atributi podataka
  • Podaci specifični za piksel
  • Http-zaglavlje
  • Opcioni parametri
Prikupljeni podaci
Ova lista predstavlja sve (lične) podatke koji su prikupljeni ovom uslugom ili kroz korišćenje ove usluge.
  • ID Facebook korisnika
  • Informacije o pretraživaču
  • Podaci o korišćenju
  • Informacije o uređaju
  • Neosetljivi prilagođeni podaci
  • URL referer
  • ID piksela
  • Informacije o lokaciji
  • Podaci specifični za piksel
  • Ponašanje korisnika
  • Pregledane reklame
  • Interakcije sa reklamama, uslugama i proizvodima
  • Marketing informacije
  • Pregledan sadržaj
  • IP adresa
Pravni osnov
  • U daljem tekstu je naveden pravni osnov za obradu ličnih podatka u skladu sa Članom 6 I 1 GDPR.
  • Član 6 stav 1 s. 1 lit. a GDPR
Mesto obrade podataka
  • Republika Srbija
Period zadržavanja podatka
  • Ovi podaci će biti izbrisani čim više ne budu potrebni za svrhu obrade.
Strana koja prima podatke
  • Facebook Inc.
Ovo je usluga web analitike.
Kompanija koja obrađuje podatke
  • Zoom Analytics Ltd.
  • Petah Tikva, Izrael
Svrha podatka
  • Marketing
  • Reklama
  • Web analitika
Korišćene tehnologije
  • Kolačići
  • Piksel tagovi
Atributi podataka
  • IP adresa (anonimna)
  • Informacije o pretraživaču (vrsta pretraživača, stranice sa referencama/izlazima, datoteke pregledane na našem sajtu, operativni sistem, pečat datum/vreme i/ili podaci o putanji klikova)
  • Podaci o upotrebi (prikazi, klikovi)
Prikupljeni podaci
Ova lista predstavlja sve (lične) podatke koji su prikupljeni ovom uslugom ili kroz korišćenje ove usluge.
  • IP adresa
  • Datum i vreme posete
  • Podaci o korišćenju
  • Putanja klikova (biranja)
  • Ažuriranja aplikacija
  • Informacije o pretraživaču
  • Informacije i uređaju
  • JavaScript podrška
  • Posećene stranice
  • URL referer
  • Preuzimanja
  • Flash verzija
  • Informacije o lokaciji
  • Kupovna aktivnost
  • Vidžet interakcije
Pravni osnov
  • U daljem tekstu je naveden pravni osnov za obradu ličnih podatka u skladu sa Članom 6 I 1 GDPR.
  • Član 6 (1) (a) GDPR
Mesto obrade podataka
  • Republika Srbija
Period zadržavanja podatka
  • Ovi podaci će biti izbrisani čim više ne budu potrebni za svrhu obrade.
Strana koja prima podatke
  • Zoom Analytics Ltd.
Potrebna je revolucija ili reimaginacija HR profesije
Da bismo lakše artikulisali promišljanje o tome kako će svet HR-a u budućnosti izgledati, treba poći od konteksta. Četvrta industrijska revolucija i sa njom donete nove tehnologije favorizuju digitalne kompanije. One se na ubrzan način pojavljuju i kao konkurenti koji do juče nisu postojali, neverovatnom brzinom prodiru na tržište i unose tektonske promene.

Pogledajmo samo na primer kako su Airbnb i Booking.com potpuno transformisali industriju ugostiteljstva i putovanja. Isto je sa iPhone, LinkedIn, Twiter ili Kindle, lista je ogromna i raste iz dana u dan, a svaka industrija biva pogođena.

Pandemija COVID-19 i nova realnost koju je ona sa sobom donela, dodatno su ubrzali upotrebu novih tehnologija i demonstrirali kuda ide svet sutrašnjice. Gotovo u danu je traženo da pređemo na modele rada od kuće (često i tamo gde smo mislili da je to bilo apsolutno nemoguće) i da u radu koristimo platforme i digitalne veštine za koje većina nije ni znala da postoje.

Takođe, zahtevano je i pomeranje granica između privatnog i poslovnog, kuće i radnog okruženja, uključujući dosta anksioznosti oko toga kako sve ovo da uklopimo i pomirimo nešto što je ranije izgledalo nepomirljivo.

Ova „in vivo” demonstracija nam je pokazala da će svet sutrašnjice biti toliko drugačiji da današnji koncepti neće biti adekvatni za budućnost. Oni su, naime, dizajnirani za neko drugo vreme i tu treba da ostanu. Jasno nam je da ako nastavimo da gradimo HR profesiju kroz usavršavanje i „evoluciju“, ona neće ostati relevantna. U svetu koji se sprema za sutra biće potrebna revolucija ili reimaginacija HR profesije.

U kontekstu budućnosti rada, neophodno je da se HR usredsredi na stvaranje agilne radne snage. U ovom novom svetu rada moraćemo da razvijemo metodologiju za planiranje veština ili sposobnosti koje su potrebne za danas i sutra.

Biće potrebno i da otkrivamo nove modele rada i organizacije, uključujući horizontalno upravljanje, projektne organizacije i fleksibilnu radnu snagu (npr. kroz eksternalizaciju rada preko platformi kao što su Upwork ili Gigwalk).


Ovo će tražiti da u isto vreme žongliramo kombinaciju radne snage na i van platnog spiska, kao i da dizajniramo niz intervencija usredsređenih na njihovo iskustvo (danas ovo nazivamo iskustvom zaposlenih).

To u suštini zahteva da ljudski resursi na individualnom nivou razumeju šta treba da se uradi da bi se svaki pojedinac u kompaniji brzo integrisao i imao ubrzanu krivu učenja, u cilju instantne produktivnosti. Ovde će biti neophodno razumeti stil, preferencije, mogućnosti i ograničenja svakog pojedinca, te dizajnirati individualizovano, konzumerizovano i personalizovano uključivanje. HR ovim stvara konkurentnu prednost, generiše vrednost, a tehnologije koristi kako bi omogućio da vratimo „ljudsko” u „ljudske resurse”.

Na ovaj način HR može ostati relevantan u godinama koje dolaze. Iskustvo drugih industrija i profesija nas uči da će svi i svako neizbežno biti pogođeni, a brzina i veličina ovog uticaja u velikoj meri biće vođena našim „apetitom za promenu“. On će odrediti gde ćemo se naći na S-krivi transformacije – na početku odnosno kao neko ko želi da nosi promene, na sredini pridružujući se kolotečini ili… Izbor je naš!
HEMOFARM A.D.
Beogradski put bb, 26300 Vršac
tel.: +381 13 803 100

Poslovni centar Hemofarm A.D.
Prote Mateje 70, 11000 Beograd
tel.: +381 11 381 1200

svakodobro@hemofarm.com
Hemofarm proizvode možete kupiti online
i putem svog omiljenog web shop-a.