Eine Revolution oder neue Wege im HR-Beruf sind erforderlich
Um es einfacher zu machen, darüber nachzudenken, wie die HR-Welt in Zukunft aussehen wird, müssen wir vom Kontext ausgehen. Die vierte industrielle Revolution und die damit einhergehenden neuen Technologien begünstigen digitale Unternehmen. Sie treten schnell als Konkurrenten auf, die bis gestern nicht existierten, dringen mit unglaublicher Geschwindigkeit in den Markt ein und bringen massive Veränderungen mit sich.