Förderung von Spitzenfachkräften und Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf
Die Abteilung Human Resources hat eine herausragende Bedeutung für die Entwicklung unseres Unternehmens. Die Abteilung nimmt kontinuierlich die Bedürfnisse der Mitarbeiter wahr. So kann sie sich darauf konzentrieren, ein anregendes Arbeitsumfeld bei Hemofarm zu gewährleisten, das jedes Potential des einzelnen oder eines Teams fördert. Flexibles Arbeiten ermöglicht den Mitarbeitern das nötige Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Hemofarm arbeitet global und bietet seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld. Außerdem bietet Hemofarm seinen Mitarbeitern durch ständige Weiterbildungsmaßnahmen die Möglichkeit, sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Abteilung Human Resources bietet regelmäßig fachliche Weiterbildungen an, die auf die Verbesserung von Kenntnissen, Fähigkeiten und fachlicher Leistung zielen. Großen Wert legt die Abteilung auch darauf, dass Mitarbeiter in ähnlichen Tätigkeiten oder Bereichen, egal an welchem Standort oder mit welcher Erfahrung, die Möglichkeit bekommen, zur gleichen Zeit neue Entwicklungen zu verfolgen und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Hemofarm hat ca. 2.500 Mitarbeiter und die meisten (68%) sind in Vršac tätig, wo sich die größten Werke und der Hauptsitz des Unternehmens befinden.
34% der Mitarbeiter bei Hemofarm haben eine Hochschulausbildung. Die meisten Mitarbeiter arbeiten als: chemische Techniker (17.94%), Technik-Ingenieure (6.12%), Pharmazeuten (6%), Betriebswirte (5.28%), Ärzte 3%… In unserem Team arbeiten 78 Mitarbeiter, die sich spezialisiert oder ein Masterprogramm absolviert haben, sowie 6 promovierte Doktoren1