STADA wurde 2026 zum 5. Mal in Folge Top Employer ausgezeichnet

Zum [Anzahl] Mal in Folge hat das Top Employers Institute durch die Auszeichnung als bester Arbeitgeber den Status von STADA als einen attraktiven Arbeitsplatz in [Land] bestätigt. Neben [Land] wurde STADA auch in mehreren anderen Ländern für seine einzigartige Unternehmenskultur und sein herausragendes Engagement für die Mitarbeitenden anerkannt und als Europas bester Arbeitgeber 2026 ausgezeichnet.

Nach einem strengen Bewertungs- und Validierungsprozess durch unabhängige Experten, die STADA anhand von Branchenstandards in 20 Bereichen bewerteten, lobte das Top Employers Institute die [Landesorganisation] insbesondere in Bereichen wie [z. B. Unternehmenszweck und Werte, Talentgewinnung und Arbeitsumfeld]. Die diesjährige Auszeichnung unterstreicht unseren Unternehmenszweck und unsere Werte, unsere klare Geschäftsstrategie sowie unser Bekenntnis zu Ethik und Integrität, die unser Selbstverständnis und unsere Arbeitsweise prägen. Diese drei Bereiche zählten zu den am besten bewerteten Themen.

Lokale Ansätze und Arbeitgeberleistungen in [Land], die zur Auszeichnung als bester Arbeitgeber 2026 beigetragen haben, umfassten [Informationen zu Arbeitgeberleistungen, Veranstaltungen usw. wurden vom lokalen C&P-Partner im Rahmen der Bewerbung bereitgestellt].

„Ich bin außerordentlich stolz darauf, dass STADA erneut als bester Arbeitgeber in [Land] und europaweit ausgezeichnet wurde“, sagte Simone Berger, Chief Human Resources Officer. „Diese Anerkennung spiegelt wider, was bei STADA wirklich zählt: unsere Mitarbeiter. Ihre Leidenschaft, ihre Zusammenarbeit und ihr Engagement für unsere Ziele schaffen Arbeitsplätze, an denen sich jeder weiterentwickeln und ein echtes Zugehörigkeitsgefühl entwickeln kann.“

Insgesamt verbesserte sich die durchschnittliche Punktzahl der STADA-Gruppe dank deutlicher Fortschritte in den Bereichen Unternehmenszweck und Werte, Talentgewinnung und Arbeitsumfeld durch Initiativen wie Gemeinschaftsbüros /Coworking Spaces/, die Unternehmertum und Agilität fördern.

Das Top Employers Institute, eine unabhängige Fachstelle, bewertet Unternehmen weltweit anhand ihres Engagements für kulturelle und mitarbeiterorientierte Initiativen. Diese umfassende Bewertung umfasst sechs Bereiche und 20 Themen, darunter Führung, Branding des Arbeitgebers, Leistung, Lernen, Mitarbeiter Pulsbefragung, Ethik und Integrität und vieles mehr. Die Kriterien werden fortlaufend aktualisiert, um den sich wandelnden Branchentrends gerecht zu werden.

Die starken Geschäfts- und Finanzergebnisse von STADA in den letzten Jahren basieren auf einer etablierten Wachstumskultur, die sich in regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Teilnahmequote an diesen Befragungen ist kontinuierlich gestiegen und erreichte 2025 88 %. Diese Kultur spiegelt sich auch in der Zusammensetzung der Belegschaft wider, die 95 Nationalitäten umfasst und so vielfältige Erfahrungen, Perspektiven und Talente einbringt. Darüber hinaus waren im September 2025 52 % der Führungspositionen auf allen Ebenen mit Frauen besetzt.

Mehr als 11.800 Mitarbeiter weltweit sind durch ein gemeinsames Ziel, eine gemeinsame Vision und gemeinsame Werte verbunden. Mit [xx] Mitarbeitern in [Land] ist STADA ein bedeutender Arbeitgeber vor Ort und bietet eine Vielzahl hochwertiger Arbeitsplätze.