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Hemofarm wurde das dritte Jahr in Folge mit der Anerkennung „Bester Arbeitgeber“ in Serbien und Bosnien und Herzegowina ausgezeichnet
18. Januar 2024.
Das dritte Jahr in Folge wurde Hemofarm vom „Top Employers Institute“, einer unabhängigen Organisation, die Unternehmen weltweit im Hinblick auf ihr Engagement im Personalwesen bewertet, zum besten Arbeitgeber (Top Employer) in Serbien und Bosnien und Herzegowina erklärt. Gleichzeitig wurde der Status der STADA Gruppe als eines wünschenswerten Arbeitgebers durch die Auszeichnung als bester Arbeitgeber Europas für 2024 bestätigt.


Top Employer 2024 - Serbien

Top Employer 2024 – Bosnien und Herzegowina

Ronald Seeliger, Geschäftsführer der Hemofarm Gruppe betonte, dass diese Anerkennung das Ergebnis gemeinsamer Anstrengung und der Erfolg aller Mitarbeiter des Unternehmens ist.

„Die Auszeichnung Top Employer das dritte Jahr in Folge beweist, dass wir bei der Weiterentwicklung unserer Organisation und Kultur auf dem richtigen Weg sind. Ich bin überzeugt, dass wir auch in den kommenden Jahren auf dieselbe Weise weitermachen werden“, sagte Seeliger.


Ronald Seeliger, CEO, Hemofarm Gruppe

Nach einer Bewertung durch unabhängige Experten, die Hemofarm mit den besten Praktiken in der Industrie in 20 verschiedenen Bereichen verglichen, wurde festgestellt, dass Hemofarm das höchste Ergebnis bei einem systematischen Ansatz für die Geschäftsstrategie, bei der Strategie in Bezug auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Entwicklung, Zweck und Werte, der Förderung von Vielfalt und Gleichberechtigung sowie einer nachhaltigen Entwicklung erzielte. Zum guten Ergebnis trug auch die HR-Digitalisierung bei.

„Ich bin sehr stolz, dass wir erneut die Auszeichnung Top Employer erhalten haben, denn sie bestätigt unsere Bemühung, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der STADA Gruppe eine einzigartige Kultur zu bieten, die ihr individuelles Wachstum fördert und sie dazu inspiriert, zu unserem Ziel beizutragen, sich als verlässlicher Partner um die Gesundheit der Menschen zu kümmern“, betonte Simone Berger, Leiterin der Personalabteilung in der STADA Gruppe.


Simone Berger, CPO, STADA Gruppe

Im 2023 hat STADA an allen Standorten in Europa erfolgreich GoFluent, eine für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügbare Online-Sprachlernplattform, eingeführt, mit dem Ziel, eine noch engere Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen zu fördern. Darüber hinaus unterstützte STADA die Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsumfeld durch die Einführung einer Plattform zur psychischen Gesundheitsfürsorge, die nicht nur den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sondern auch deren Familien rund um die Uhr Unterstützung bietet. Die STADA-Gruppe wurde für seine einzigartige Unternehmenskultur und sein hervorragendes Engagement für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Auszeichnung „Top Employer“ in Deutschland, Rumänien und Großbritannien anerkannt

Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten in Serbien ist Hemofarm ein bedeutender Arbeitgeber, der allen interessierten Kandidatinnen und Kandidaten eine große Auswahl an Stellen bietet.